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人事・経営管理部 スタッフ

募集職種
スタッフ職
募集人数
1名
仕事内容
事業の拡大に伴い、中途採用を強化しています。採用業務を中心に、バックオフィス全体をサポートしていただきます。

【主業務:採用】採用要件の整理(現場ヒアリング)、求人票の作成・改善、採用チャネル運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング)、候補者対応(スカウト、日程調整、面談対応)、面接プロセスの管理・改善、内定者フォロー・クロージング、採用進捗管理・データ分析

【サブ業務:バックオフィス業務】労務関連の対応(入退社・勤怠等の管理、手続き連携など)、経理・総務・庶務のサポート、人事制度・評価運用のサポート、ベンダー管理

人事責任者の直下で、意思決定に近い立場で働けます。採用の実務だけでなく企画にも関われる環境です。
求める人物像
こんな想いを持つ方と、一緒に働きたいと考えています。
こんな方を歓迎します
  • 社内外の関係者との調整・コミュニケーションが得意な方
  • 採用の実務だけでなく、企画や改善にも関わりたい方
  • エンジニア採用やバックオフィス全般へと経験の幅を広げたい方
  • 英語を使って海外エンジニアリングハブとも協働できる方
募集要項
雇用形態 正社員(試用期間6か月)
職種 人事・経営管理部 スタッフ
勤務地 東京都 ※リモート勤務は原則不可(応相談)
勤務時間 所定労働時間8時間(休憩60分)
時差出勤制(始業7:00〜11:00、終業16:00〜22:00の範囲、コアタイム11:00〜16:00)
時間外労働あり(月平均20時間)
給与 月給333,300円〜500,000円(想定年収400万円〜600万円)
内訳:基本給258,700円〜388,000円+固定残業代74,600円〜112,000円(時間外労働40時間分)
※40時間を超える時間外労働分は別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇、その他会社カレンダーで定めた日
年間休日120日
有給休暇:入社6か月経過時に10日付与
必須スキル ・IT企業での中途採用業務の経験(1年以上目安)
・ビジネスで英語を使用した経験(英語上級)
・社内外との調整・コミュニケーション能力
歓迎スキル ・エンジニア採用の経験
・新卒採用の経験
・総務、労務、経理などバックオフィスの幅広い知識・経験
・スタートアップなどでのバックオフィス全般の業務経験
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
定年60歳(再雇用あり)
退職金制度なし
採用までの流れ
採用までの流れ採用までの流れ

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